勉強会

こんにちは ６期生の北見です(^^)

　今日はデロイトトーマツコンサルティングの千葉先生による勉強会でした。英語で自己紹介するっておっしゃってたのに、なぜか温存。そこまで言ってやらないんですかー次回に期待ですねー( ^艸^)ww

専修大学の岩田ゼミ、青木ゼミ、国際大学の奥ゼミの学生さん、来春から北海道に行ってしまいますが、関谷先生と合同です。２年生が対象ということでしたので２歳サバをよんで参加させていただきました(笑)

　今日は全体的に「社会人になったら」というお話が中心でした。２年生対象といいつつ、私( ＋渡辺 )が一番イメージしやすく、意識しなければならないことが多かったかなと思います。２年生は今日のお話を聞いて、残りの約２年間、自分を磨いてほしいです。

　今回「部下(自分)がミスをしてしまい、上司と謝罪に行くまでのシチュエーション」を考えるのがお題で、専修大学のゼミ生がロールプレイをしてくれました。話の持って行き方、伝え方、謝り方がそれぞれで、見ていておもしろかったです。

　全グループが終わった後、「部下のミスがわかったら上司はすぐにでも誤りに行く」という点で、千葉先生からご指摘がありました。私も「あれ、みんな上司誤りに行かないの？」と思った部分でした。「怖い、厳しい」という設定の中から、そのような印象を持ったのかなと思います。

　しかしそれがわかっていながらも、部下は起こってしまった事故をきちんと報告し、上司にきちんと頭を下げることが大切です。簡単に口にしますが「きちんと」って難しいですよね。事実を説明し、原因を構造的に分析し、隠したいことかもしれないですが、感情を挟まないで伝えることが必要だということを改めて学びました。

　これは、コザカイ組でも同じことが言えます。私は特に、作業が進まない時、煮詰まった時に、先生に相談するのがすごく苦手でした。何度も「とりあえず作ってきなさい」「言ってもらわないと、こっちからは何も言えない」ということを言われ続けたように思います。なんだか今はできているみたいな言い方でしたが、まだまだ足りないですし、もっともっと先生に力を借りに、自らいかなければいけないと思いました。

　千葉先生のお話の中で「１０年後どのようになっていると思う？」という質問がありました。うーーーん、、、社会人なって１０年目だしなぁ、、、とありがちなことを考えていました。が、「会社を掛け持ちする時代が考えられるんじゃないかな？」と千葉先生がおっしゃってて、え？となってしまいました。でも、それはそれで、なんだか面白いなって考えてしまいました(^ω^)　就職活動を通して、こんなこともしたいし、この会社でも働きたいなって思ってた部分でもあるので、この曜日はこの会社で営業回るけど、この曜日はこの会社でデスクワークしてー、、、とか単細胞な脳みそで考えていました。こんな単純なことばかりではないですけどね。笑

　ただ変わっていく時代に「適応」するだけでは絶対ダメですし、変わっていく時代とともに進歩したり、むしろその先端で進んで行くってぐらいのことが必要になるのかなーと考えてみたりもしました。

　１年通してのこの勉強会が、私にとってこれで最後だと思うと残念です。((なにやら「デジタルゼミ(仮)」というゼミも発足する))　そのくらい２年生対象といえども、とても勉強になる時間でした。むしろ就活最中の３年生にも聞いてもらいたいぐらい。というか、４年生も全然対象！！さっすがだなー千葉先生(*⌒∇⌒*)ww「社会人は金持ってるぞー」ってみんなにおっしゃるので、そーいえば美味しいお店はたしかー…( ´艸｀)なんてことを想像してたら完全にバレてしまいましたww「お前にはおごらんっΣ(` ‐ ▽ ‐ ´)」と言われてしまいましたが、同僚の林さんがごちそうしてくれるとかなんとか…(⌒∇⌒)

って、千葉先生がブログに書いていいよっておっしゃってたので、お約束とおり書かせていただきました(^▽^)/

　千葉先生、貴重なお話ありがとうございましたm(_ _)m

　もう少しで１月も終わりです。最後の質問で千葉先生にお答えしていただきましたが「やり残したことをやる」…社会人も楽しみになったけど、学生やりきろーヾ( o ´ ▽ ` o )ゝと誓ったしおりんでした(^^)v