こんにちは。今年の夏は天気が悪い日が多く、思うような日焼けができなかった11期生の熊崎です。
今回は8月の後半に参加したインターンシップのお話をしたいと思います。
札幌市内で5日間らくらグループ様が開催するインターンシップに前回ブログを担当した新メンバーの伊藤と参加させて頂きました。参加者は北海道大学の学生とらくらグループの社員の方と私達の4人で2人ずつ2グループ(最終的には3グループ)に分かれて、50代女性の悩みを解決する新規事業の立案を行いました。ビジネスコンテンツを2人で5日間やるというイメージなので伊藤と共にヒヤヒヤしていました 笑
初日はまず朝礼に参加させて頂きました。コーチング型朝礼を行っていて、そこでらくら流を肌で感じることができました。その後は本格的にインターンシップがスタート。お互いを知るために他己紹介を行ったり、ゲーム感覚でコミュニケーションを取り合ったりとお互いがどんな人なのか、どんなことが得意不得意なのかを理解する場となりました。
お昼休憩ではハンドスピナーのお披露目
午後は新規事業立案の意義と顧客ニーズの把握のお話を頂き、新規事業には顧客の想像、マーケティング、イノベーションの3つを大事にすることを学びました。最後にはどんなニーズが50代女性にあるのか実際に出しました。とにかく質より量ということで私は25個出すことができました。その中には若返りたい、あの時を思い出すようなドキドキが欲しいなど自分らしい考えが多く出せました。
2日目は初日に考えたニーズが本当にあるのか検証するべく、らくらの社員3人の方々に実際に聞く機会を頂きました。その結果を踏まえてグループに分かれ、顧客と提供価値を定めてペルソナを設定する作業を行いました。ここでも質より量ということで多くの案を考えました。ここからはグループでの活動になり、私は北海道大学の二之湯さんとペアになりました。チーム名は「美女と野獣」です。
3日目から本格的に案を絞り、深めていき最後には中間発表を行いました。この発表でフィードバックを行い、案を1つに絞っていきます。しかし私達のグループは案を深められていなかったため、中間発表では中途半端な企画としての発表になってしまいました。居残りでなんとか1つの路線に決めて前が見えるものになりました。
4日目は絞った案を深めて、バリューチェーンを作成し収支計画作っていきました。しかし次の日が発表なのにも関わらずこの時点で言葉に表せない程進んでなく、ホテルに戻って徹夜で作業を行いました。
ここで簡単に私の考えた事業を説明します。
50代女性の夫婦仲を取り戻すべくイベントを企画。
その名も｢Love Again ～らくらの施設で『愛』を〜｣というタイトルで栄養士による栄養指導と調理実習、座談会、高齢者体験を行うイベントを考案しました。
栄養指導と調理実習はホテルでテレビを見ている時に意外に北海道で消費されていない豆腐の特集が放送されていて、そこに目をつけ豆腐やトマトや牛乳といった意外に北海道で消費されていない食材をピックアップするものにしました。それを使い夫婦で調理実習を行うものです。
また、座談会では介護施設はどんなところなのか知ってもらうべく、360度動画で介護施設を見学するコーナーを設けました。いつでもどこでも何度でも手軽に介護施設を見学することができます。これはある企業のCMと小酒井先生が持っている360度カメラをヒントに考案しました。
高齢者体験は小学校で行ったことがあるのでそれをヒントに夫婦で手を取り合い、愛を深めるといったものです。
さて、話を戻しますと次は最終日の発表です。
発表には社長の浅沼さん、赤堀さんそして小酒井先生をはじめ、社外からも多くの方々にお越し頂きました。前日まったく寝ていない私は緊張と疲れでこの顔。
見にくいですが、とんでもない顔をしてます 笑
発表そのものは二之湯さんの意外性と私の個性で熱意が伝わるものになりましたが、事業そのものには穴が多く自分の未熟さを改めて感じることになりました。
残念ながら事業は不採用になりましたが、今後に向けて明確な課題と今回の経験で得たものは人生のセカンドステージにもっと華を添えるために必要不可欠なものになりました。
今回のインターンシップで初めて企業の中で働くという経験をしました。学生が学ぶ環境を与えて頂いた、らくらグループ様の社員の方全員に感謝の気持ちでいっぱいです。特に近くでご指導を頂いた福家さんと近間さんには居残りで残ること、発表前日までの進行状況が最悪だったことなどご迷惑お掛けしました。最後まで見守って頂き本当にありがとうございました。
これからも
～今日より明日、よりよく自分らしく～
過ごしていきたいと思います。
長くなりましたが、以上です！
それでは！
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